Jobs, Ausbildung und Karriere im Trixi Park

Wir suchen ab sofort einen Projektleiter für den technischen Bereich im Trixi Park.

Als Projektleiter Technik zählt die Betreuung der Technik des gesamten Ferienparks auf einer Fläche von 23 Hektar zu deinen Aufgaben. Gemeinsam mit einem 7-köpfigen Team führst du die kurz- und mittelfristig budgetierten Instandsetzungsmaßnahmen durch und unterstützt die Geschäftsführung bei der Realisierung kleinerer und größerer Bauvorhaben.

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Du sorgst für die Sicherheit und einen geregelten Badebetrieb das ganze Jahr im Trixi-Bad Großschönau. Zu deinen allgemeinen Tätigkeiten in unserer Bade- und Saunalandschaft gehört auch die Aufsicht im Waldstrandbad. Ein Bad mit mehr als 90 Jahren Schwimm-, Sprung- und Rutschentradition.
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AUS­BIL­DUNG IM TOU­RIS­MUS
Wir wollen nicht nur als Freizeiteinrichtung attraktiv sein, sondern auch für unsere Jugend und Menschen die sich umorientieren wollen wegweisend in der Gestaltung der Ausbildungsplätze. Vom Koch bis zum Veranstaltungskaufmann sind wir ein Ausbildungsbetrieb mit zahlreichen Möglichkeiten.

Dir reicht das schon an Information. Dann bewirb dich doch einfach bei uns.
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Bei der TRI­XI-Park GmbH brin­gen wir Men­schen zu­sam­men und set­zen uns da­für ein, un­se­rer ge­sam­ten ver­netz­ten Ge­mein­schaft den bes­ten Raum, die bes­te Er­fah­rung und den bes­ten Ar­beits­platz zu bie­ten, un­ab­hän­gig von fas­zi­nie­ren­den mensch­li­chen Ei­gen­schaf­ten, die uns alle so an­ders und ein­zig­ar­tig ma­chen.

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Wir haben freien Stellen für den Sommer in Form von Ferienarbeit im Bereich Gastronomie und als Sportanimateur. Bewirb dich jetzt!

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Die von uns ausgeschriebenen Stellen werden regelmäßig aktualisiert und sind offen für deine Bewerbung.

Du kannst dich bei uns über das Bewerbungsformular direkt über unsere Jobseite oder per email an bewerbung@trixi-ferienpark.de bewerben. Bitte beachte! – Bewerbungsanhänge akzeptieren wir ausschließlich im PDF- oder JPEG-Format!
Aus Umweltschutzgründen bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Alternativ kannst du deine Bewerbung aber auch per Post an

TRIXI-Park GmbH
Personalmanagement
Jonsdorfer Straße 40
0277 Großschönau

senden. Bitte habe Verständnis, dass wir deine per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.

Das wichtigste ist ein vollständiger Lebenslauf in Deutsch. Um dich im Bewerbungsverfahren per Telefon, Email kontaktieren zu können, vergiss bitte nicht deine vollständigen Kontaktdaten zu hinterlegen(Anschrift, Telefon/Handy, email).

Möchtest du uns besonders von dir überzeugen freuen wir uns auf

• ein individuelles Anschreiben
• Zeugniskopien
• Arbeitszeugnisse
• Sonstige Referenzen, mit denen du dich bewerben möchtest

Da nicht immer Personalentscheider vor Ort erreich bar sind, bitten wir dich bei deinem persönlichen Besuch deine Bewerbung mitzubringen und an unserem Empfang im Bad abzugeben. Gern laden wir dich nach erfolgter Prüfung der Unterlagen zu einem Gespräch ein.

Diese werden unserer Bewerberdatenbank hinzugefügt. Wir bearbeiten alle Bewerbungen nach den Vorgaben der DSGVO. Solltest du, für den Fall dass kein Arbeitsverhältnis zustande kommt, eine sofortige Löschung deiner Unterlagen wünscht, wenden dich bitte direkt an uns.

Jeder Mitarbeiter der TRIXI-Park GmbH ist auch Gastgeber. Deswegen solltest du kommunikationssicher oder idealerweise fließende Deutschkenntnisse haben. Das ist auch wichtig, damit wir dich einarbeiten und deine Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten können.

Die TRIXI-Park GmbH übernimmt keine Fahrtkosten für das Vorstellungsgespräch. Wir stellen dir gern eine Bestätigung aus, wenn du einen persönlichen Termin bei uns wahrgenommen hast, damit du dir die Fahrtkosten über die Agentur für Arbeit oder die Steuererklärung erstatten lassen kannst.

Wenn du aufgrund deines Jobs bei uns im Trixi-Ferienpark einen Umzug planst und in der Nähe eine Wohnung suchst, steht dir das Personalmanagement gerne mit Tipps zur Verfügung. Leider können wir dir keine Unterkunftsmöglichkeiten bieten.

Flexibilität ist bei Trixi sehr wichtig. Denn hier wird am und für den Gast immer dann gewerkelt, wenn andere Urlaub machen. Und deshalb ist es wichtig, dass du eine hohe Bereitschaft hast an Tagen und zu Uhrzeiten da zu sein, wenn unsere Gäste ihren wohlverdienten Urlaub oder ihre kleine Auszeit bei uns verbringen möchten. Für Wochenendschichten erhältst du selbstverständlich Ausgleichstage.

Der Einsatz unserer Mitarbeiter erfolgt nach Dienstplan, welcher sich an den Öffnungszeiten des Trixi-Ferienparks und dem jeweiligen Aufgabengebiet des Mitarbeiters orientiert. Der Dienstplan wird monatlich (mindestens 14tägig) im Voraus erstellt.

Dieser variiert je nach Tätigkeit und Ausbildung unserer Mitarbeiter und ist in den allgemeinen Beschäftigungsbedingungen der TRIXI-Park GmbH verankert. Gern informieren wir dich im ersten Kennen-Lern-Gespräch über deine Verdienstmöglichkeiten.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt vor der Arbeit des anderen. Wir räumen Missverständnisse sofort aus und gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Auszubildende werden zu Fachkräften herangezogen. Jeder Kollege ist sich der Vorbildfunktion gegenüber Auszubildenden, Praktikanten und Aushilfskräften bewusst und macht das durch kompetentes Verhalten sichtbar.

Wir begegnen uns gegenüber und gegenüber den Gästen rücksichtsvoll, aufgeschlossen und freundlich.

Wir warten ab, bis der Gast sich bedient hat und vermeiden es, während der Essenszeiten der Gäste uns in die Schlange einzureihen oder zu bedienen. Wir geben unseren Kollegen der Gastronomie oder am Empfang und in anderen Bereichen die Zeit, ihren Job am Gast zu machen und warten respektvoll ab, drängeln uns nicht dazwischen oder davor.

Wir begrüßen die Gäste und uns untereinander höflich und freundlich.

Wir befolgen die Unternehmensregeln und Normen und tragen damit zu einem harmonischen Zusammenleben bei.

Dazu gehört beispielsweise, dass wir achtsam durch fremde Bereiche gehen:

Wir tragen Überschuhe, wenn wir durch hygienisch sensible Bereiche der Badehalle, der Saunalandschaft, der Saunabar, der Kostbar, in den Büffetbereichen, in den Küchen gehen oder ziehen die Schuhe aus oder wechseln die Schuhe

Wir nehmen nur dort Personalessen und Personalgetränke in Anspruch, wo es vorgesehen ist und tun das auch außerhalb der täglichen Stoßzeiten

Die Sauberkeit, Hygiene und Struktur sind in unserem Unternehmen neben einer hervorragenden Serviceleistung ein wichtiges Thema. Wenn wir durch das Unternehmen gehen, dann fällt es uns leicht, Müll auf dem Weg mitzunehmen und zu entsorgen. Wir nehmen uns Zeit, unseren Arbeitsplatz von Unrat zu befreien und warten nicht darauf, bis es jemand anderes tut.

Wir fördern innovative Ideen und Lösungen und prüfen diese auf Machbarkeit. Große Errungenschaften sind fast immer das Werk von vielen und fast nie von nur einem. Wir verabschieden uns von Egos und arbeiten mit Empathie und Vertrauen daran, gemeinsam Großartiges zu leisten.

Beim Umgang mit Verpflichtungen steht Integrität für uns an oberster Stelle. Das bedeutet, spannende Chancen wahrzunehmen, aber auch anzuerkennen, wenn wir etwas zurückstellen müssen. Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Verpflichtungen, Aufgaben und ermutigen andere, ihre einzuhalten.

Wir konzentrieren uns auf die Gegenwart und geben uns Zeit und Raum, das Gelernte zu reflektieren und anzuwenden. Diese Vorgehensweise gibt uns die Möglichkeit, gemeinsam aus unseren Fehlern zu lernen und unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir sind neugierig, kreativ und immer aufgeschlossen für neue Sichtweisen. Sich für eine von zwei Extrempositionen zu entscheiden, würde bedeuten, auf die Vorteile der anderen zu verzichten. Deshalb sind wir stets bestrebt, einen dritten Weg zu finden, der die Vorteile beider Möglichkeiten berücksichtigt.

Wir wissen, dass Authentizität die Voraussetzung für Bestleistungen ist und somit Wachstum und Teamwork ermöglicht. Tagtäglich bringen wir uns voll und ganz in die Arbeit ein und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Unternehmensangehörigen sicher und motiviert fühlen, sie selbst zu sein.

Wir begrüßen alles, was uns menschlich macht und nehmen uns die Zeit für Spiele und Späße. Damit schaffen wir sinnstiftende Erfahrungen für uns.

Wir handeln stets zielorientiert und engagieren uns lieber für das große Ganze statt für uns selbst.